در پی پیگیریهای مستمر دکتر سیدموسی موسوی، نماینده مردم لامرد و مهر در مجلس شورای اسلامی، شرکت بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی با صدور اطلاعیهای از اعمال تغییرات در آزمون استخدامی ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی خبر داد؛ تغییراتی که با هدف رعایت عدالت استخدامی و اولویتدهی به نیروهای بومی منطقه صورت گرفته است.
به گزارش خبرگزاری سلامت (طبنا) از فارس، در نتیجه پیگیریهای مجدّانه و مستمر نماینده مردم شریف شهرستانهای لامرد و مهر، مطالبه مهم و بهحق جوانان این منطقه در زمینه رعایت عدالت استخدامی و تخصیص اولویت به نیروهای بومی در آزمون ارزیابی و بهکارگیری نیروی انسانی موردنیاز پیمانکار ایستگاه تقویت فشار وراوی به ثمر نشست.
نماینده مردم در خانه ملت طی هفته اخیر با برگزاری جلسات و مذاکرات فشرده ازجمله نشست مهمی که روز سهشنبه ۱۵ مهرماه در محل کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با حضور *مهندس پاکنژاد وزیر نفت*، *مهندس بُوَردْ مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران* و *دکتر پیرهادی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت نفت* برگزار گردید و همچنین جلسات و مذاکرات جداگانه با *مهندس ایمانی مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران* و *مهندس میرباقری مدیرعامل شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی*، این مطالبه مردم را با جدیت در سطح عالی صنعت نفت کشور پیگیری کرد و سرانجام این تلاشها منجر به صدور اطلاعیه رسمی از سوی شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی شد.
در این اطلاعیه، ضمن تأکید بر حمایت کامل از نیروهای بومی در فرآیند آزمون پیشرو، تغییرات مؤثری در شرایط برگزاری آزمون استخدامی ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی اعلام شده است که *متن کامل آن به شرح زیر است:
اطلاعیه مهم شرکت بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی درخصوص اِعمال برخی تغییرات در آزمون بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز پیمانکار O&M ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی
در پی مطالبات مردم شریف شهرستانهای لامرد و مهر و با *پیگیریهای مستمر نماینده محترم مردم شریف شهرستانهای لامرد و مهر و عضو محترم کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در سطح وزارت نفت* و همچنین پیگیریهای اعضای محترم شورای تأمین دو شهرستان لامرد و مهر و براساس تصمیم کمیته برگزاری آزمون، در راستای حمایت از نیروی انسانی بومی و پاسخ به خواستههای مردمی، تصمیماتی اتخاذ و در فرایند آزمون و مصاحبههای فنی-تخصصی ارزیابی و بکارگیری نیروی مدّنظر ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی اعمال میشود.
> ١- مطابق اطلاعیه شماره ۲ مندرج در وبسایت ثبتنام آزمون، *سهمیه پنج درصد امتیاز لحاظشده برای فرزندان کارکنان و بازنشتگان شرکت بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی لغو* و این داوطلبان بدون سهمیه و بهصورت عادی در آزمون شرکت میکنند.
> ٢- مطابق مفاد مندرج در دفترچه آزمون، ارزیابی و *بکارگیری نیروها در مشاغل غیرتخصصی و عمومی تنها از بین نیروهای متقاضی دو شهرستان لامرد و مهر* انجام میشود.
> ٣- *درخصوص مشاغل تخصصی نیز اولویت قطعی با نیروهای بومی لامرد و مهر است* و در صورتی که برای شغل خاصی داوطلبان بومی فاقد شرایط و تخصص مدّنظر باشند از دیگر ظرفیتهای نیروی انسانی صاحبصلاحیت استفاده میشود.
> ۴- در فرآیند جذب نیرو اولویت نیروهای بومی منطقه همواره مورد تأکید مدیران ارشد محترم وزارت نفت بوده و بهگونهای برنامهریزی شده است که انشاءالله در پایان فرآیند آزمون و مصاحبه فنی-تخصصی، حداکثر پذیرفتهشدگان از داوطلبان بومی دو شهرستان لامرد و مهر باشند.
> ۵- همچنین به جهت رعایت حال داوطلبان بومی و عدم اجبار آنها به عزیمت به مرکز استان فارس و تحمیل خطرات احتمالی و هزینههای گزاف بر ایشان، در فرآیند برگزاری آزمون از دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد (تنها دانشگاه با سابقهی برگزاری آزمونهای مشابه در شهرستانهای لامرد و مهر) استفاده شده است و مبلغ پرداختی ثبتنام داوطلبان تنها صرف بخشی از هزینههای برگزاری آزمون شده و این شرکت هیچگونه دخل و تصرفی در آن ندارد و مابقی هزینهها نیز از سوی پیمانکار منتخب ایستگاه تقویت فشار گاز وراوی پرداخت خواهد شد.
امیدواریم با استعانت از خداوند متعال و اجرای تصمیمات فوق، با بکارگیری حداکثری نیروهای مستعد بومی منطقه، اقدامی مؤثر در راستای پاسخگویی به مطالبات مردم، عدالت حداکثری و تقویت توسعه پایدار در جنوب استان فارس رقم بخورد.
نظر شما